加盟中国NLP学院,成就精英梦想!学院诚聘英才:客服5人,电话销售数名。待遇从优,欢迎应聘!
网站首页 > 管理心理学

欲与之,先取之

[ 文章出处:《当代党员》 | 作者:飞 翔 | 发布人:管理员 | 更新时间:2008-07-28 | 点击数:2078 ]


  我有一位朋友,以推销装帧图案为业。最初,他在向一家大公司推销装帧图案时,几乎每个星期都要到这家公司跑一次,甚至几次,一跑就是一年多,结果一无所获。这家公司的主管看完图案后,总是遗憾地告诉他:“你的图案缺乏创新,对不起……”

  朋友说,他几乎没有勇气再登这家公司的大门了。一个偶然的机会,他受一本心理学著作的影响,决定换一种思维方式试试。

  朋友这次带着未完成的草图,再次叩开了这家公司的大门。见到主管,他恳切地说:“先生,您看,我这里有一些未完成的草图,希望您能在百忙之中抽空给我指点一下,以便我能更好地把这些装帧图案修改完成。”

  主管答应看一看。几天以后,这位朋友又去见那位主管,并根据他的意见,把装帧图案修改完成。最后,这批装帧图案全被推销给了这家公司。

  朋友又用同样的方法,成功地推销了许多装帧图案。朋友说:“我现在明白了以前一直无法成功的原因,因为我强迫别人顺应自己的想法,现在不同了,我请他们提供意见,然后再根据他们的意见将图案修改完成,这样,他们对自己参与创造设计的装帧图案,自然就很满意了。”

  是的,如果我们要想与别人合作,最好的办法不是去乞求别人的施舍,或是期盼别人接受,而是设法让别人参与到我们所干的事情中来。古人云,欲取之,必先与之。我们为什么不能改变一下思维定式呢?如果反其道而行之,欲与之,必先取之,或许事情就好办多了!

        当经济学不管用时,试试从心理学开始吧!NLP是一门最容量学习而且是最有用的一门心理学。

相关文章:

 

 

 

 

 

  • 采取行动的时机在何时?(NLP时间模式)
  • NLP:一个颇受争议的新取向
  • 信息获取模式(VAKOG)
  • 惩罚教育不可取
  • 从经验的土壤中淬取养分--NLP与领导第205讲
  • 唐僧取经与精神分析
  • 取舍的原则
  • 取悦男人不一定要轻解罗衫
  • 企业家如何摘取“金牌”?
  • 正确的取舍
  • 父母要学会向孩子索取爱

     

     

     

     

     

  • 上一篇:大器的晋商
        推荐文章
        热点排行
     
    
    学院简介 | 联系我们 | 版权申明 | 网站地图 | 合作加盟 | 法律顾问
    Copyright@ 2007 中国NLP学院网 - 全球最大中文实用心理学网站 All Right Reserved
    联系地址:广州市天河区五山金颖路1号金颖大厦105 邮政编码:510620
    联系电话:广州总部: (020)38316553  (020)38259022  传真: (020)38258022粤ICP备06038729  
    深圳:0755-61288702 北京:010-51260246 上海:021-51082120 成都:028-68229791
    在线客服QQ:     >>联系站长
       版权声明:本站所有内容仅供学习研究之用, 版权仍属原作者所有。如有侵犯版权请指出,本站立即改正